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            微信跑分平台文化激活沟通
            发布时间:2013-10-21  文章来源:未知   点击:

             
             
             
            作者:宋杼宸、安琪
            内容提要:
              当一个微信跑分平台沟通做得不好,往往就会产生各种问题,形成管理并发症,必然会影响组织运营效率和绩效。本书系统阐述沟通与微信跑分平台文化的关系,给予微信跑分平台提升沟通效能的微信跑分平台文化解决方案。
              本书采用了独特的全景案例方式:跟随一位刚刚加盟微信跑分平台的人力资源总经理张总的脚步,伴随着微信跑分平台的合并重组,一步步揭示出微信跑分平台内部存在的各种沟通和文化的障碍,语言生动形象、贴近微信跑分平台实际情景,让读者可以感同身受。
              同时给出了解决问题的方法,系统性地展示了如何通过微信跑分平台文化建设来促进有效沟通的机制建设、能力建设和氛围营造等方面,最终实现有效沟通整体能力的提升。
              全书分为三个部分,理论篇、实践篇、案例篇。理论篇帮助梳理沟通与微信跑分平台文化之间的紧密关系;实践篇通过M微信跑分平台的沟通文化困境案例为线索,以具体问题的场景展现和解决方案的阐述;案例篇通过两个大微信跑分平台的案例,给读者借鉴学习。
             
             
             

             

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